2月4日下午，市國(guó)資委黨委書(shū)記、主任黃武能一行四人到集團(tuán)公司開(kāi)展項(xiàng)目建設(shè)和人才隊(duì)伍建設(shè)工作情況調(diào)研。集團(tuán)公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)黃江勤；黨委副書(shū)記李譽(yù)傳等陪同。
黃江勤書(shū)記就集團(tuán)公司開(kāi)展的百色銻礦生態(tài)環(huán)境整治及綜合開(kāi)發(fā)項(xiàng)目工作情況和人才隊(duì)伍建設(shè)情況進(jìn)行匯報(bào)。
黃武能書(shū)記指出，企業(yè)發(fā)展必須要以項(xiàng)目作支撐，項(xiàng)目建設(shè)必須要有人才來(lái)推動(dòng)。百色銻礦生態(tài)環(huán)境整治及綜合開(kāi)發(fā)項(xiàng)目符合百金集團(tuán)的主業(yè)，也符合廣西及百色產(chǎn)業(yè)政策和發(fā)展方向。百金集團(tuán)公司要堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，必須具備責(zé)任和擔(dān)當(dāng)意識(shí)，不斷抓好百色銻礦生態(tài)環(huán)境整治及綜合開(kāi)發(fā)項(xiàng)目各項(xiàng)工作，致力于形成百金集團(tuán)新的產(chǎn)業(yè)發(fā)展支柱；要加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)管理，特別是推動(dòng)做好職業(yè)經(jīng)理人制度試點(diǎn)，從而拓寬人才來(lái)源渠道，對(duì)國(guó)有企業(yè)深化選人用人機(jī)制改革進(jìn)行一次有益探索，為百金集團(tuán)做優(yōu)做強(qiáng)做大的發(fā)展目標(biāo)奠定堅(jiān)實(shí)的發(fā)展基礎(chǔ)和可靠的人才保障。